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[浙江上海]温州银行

  1. 发布时间:2019-10-09
  2. 工作地点:上海 其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:彩虹江苏快三
  5. 职位:2020校园招聘
专业标签:自动化 电子信息 工商管理
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温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属175家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3300余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。截至2019年6月末,资产规模2156亿元,存款总额1387亿元,贷款总额1152亿元,资产总额、存款余额、信贷融资总量均在省内城商行中位列第三,进一步巩固省内城商行“铁三角”地位。 

近年来,温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国最具影响力中小银行、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。 

温州银行秉承“以人为本、德才兼备,人尽其才、人事相宜”的选人用人理念,为广大人才搭建施展才华的广阔发展平台,现诚邀全国优秀青年学子加盟。

   一、招聘基本条件

   (一)具有中华人民共和国国籍的应届毕业生,毕业时间

原则上不早于      2019 年 9 月、不晚于   2020 年 8 月底,并取得毕

业证、学位证;

   (二)应聘者需为初次就业,未与其他单位建立劳动关系;

   (三)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚

实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文

化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的

身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专

业、实践经历或业务能力。

       二、招聘岗位与资格要求


 招聘岗位         招聘机构                            资格要求


                        1.岗位说明:招收入行后通过             1-2 年多岗位、全方位的系统

            总行(温州)      性培训和潜能开发,最后返回总行或分行工作。在较短时期

            总行(杭州)      内为总行、分行职能管理部门培养出一批知识结构新、领悟

              鹿城分行      力高、工作责任心强、综合能力突出的中高层管理储备人才。

              温州分行      2.教育水平:

              上海分行      (1)总行、上海分行、杭州分行:全日制硕士研究生及以

管理培训生         杭州分行      上学历,专业不限;综合能力特别突出的,可放宽至重点院

              宁波分行      校全日制本科一批;

              丽水分行      (2)其他分行:重点院校全日制本科一批及以上学历,专

              台州分行      业不限;综合能力特别突出的,可适当放宽条件。

              金华分行      3.其他要求:服从组织分配;综合素质发展全面,具有出众

              绍兴分行      的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能

                        力、团队合作精神和敬业精神。

                        1.岗位说明:作为科技信息储备工程师,招收入行后分配至

                        总行金融科技岗位轮岗培养。

                        2.教育水平:全日制硕士研究生及以上学历,计算机、软件

                        工程、通信工程、自动化或相关专业;综合能力特别突出的,

储备工程师       总行(温州)      可放宽至重点院校全日制本科一批。

                        3.其他要求:服从组织分配;有良好的抗压能力和风险意识;

                        熟悉   java、C 语言和   ORACLE  等通用数据库;具备较强的数

                        据分析统计和科技信息管理能力;具备一定的软件开发和硬

                        件维护能力。

                        1.岗位说明:作为业务岗位储备人选,先在基层相关岗位培

                        养锻炼    1-2 年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,转

              温州分行

                        岗到相关岗位从事营销服务工作。

              上海分行

                        2.教育水平:

              杭州分行

                        (1)全日制本科及以上学历,专业不限;

              宁波分行

                        (2)根据生源条件,衢州分行、丽水分行、台州分行、金

业务培训生         衢州分行

                        华分行、绍兴分行可对当地院校适当放宽至专科学历;

              丽水分行

                        (3)综合能力特别突出或客户资源丰富的,可适当放宽条

              台州分行

                        件。

              金华分行

                        3.其他要求:服从组织分配;具有较强的亲和力、沟通协调

              绍兴分行

                        能力、客户服务意识和营销意识;具有较强的学习能力和良

                        好的团队协作精神。

                 1.岗位说明:招收入行后主要负责全行报账单据的审核和整

                 理工作。

                 2.教育水平:

报账审核    总行计划财务   (1)全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;

 专员     部(温州)    (2)综合能力特别突出的,可适当放宽条件。

                 3.其他要求:服从组织分配;工作责任心强;具有较强学习

                 能力、沟通能力及良好的团队协作精神;具有较扎实的财会

                 知识储备和实操能力。

    三、招聘程序

    (一)简历投递和筛选。采取网上报名方式投递简历,我

 行将对应聘者简历进行初选,并确定参加考试人员名单。

    (二)统一笔试。笔试内容包括专业学科知识、经济金融

 基础知识、数据分析能力、逻辑判断能力和综合分析能力等;

 笔试初定于     2019 年 11 月中旬进行,具体时间地点另行通知。

    (三)统一面试。面试内容包括个人仪表气质、岗位认知

 程度、语言表达能力、综合判断能力、综合管理能力、沟通能

 力、组织协调能力等;面试初定于             2019 年 11 月下旬进行,具

 体时间地点另行通知。

    (四)体检和录用。体检内容根据国家公务员录用体检标

 准进行,我行将综合考虑笔试、面试、体检情况,择优录用应

 聘者,为其提供岗前实习和培训机会,并签订相应劳动合同。

    四、报名办法及注意事项

    (一)应聘者请于        2019 年 11 月 3 日 24 时(北京时间)

 前登录温州银行      2020 校园招聘指定简历投递通道,注册、登

 陆后完成网上简历填报。

    (二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细

 填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,上传照片应

 为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功

 后,请勿再重复投递。

   (三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得

弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。

   (四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,

必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)

证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。

   (五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的

应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯

畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛

选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。


   官方网站:http://chjsks.338xtd.com

   简历投递入口:http://chjsks.338xtd.com

       (建议使用    pc 电脑进行浏览、投递)

   联系电话:0577-88998620

   微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)


 

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