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[河南]河南博源电力设备股份有限公司

  1. 发布时间:2019-12-08
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:彩虹江苏快三
  5. 职位:2020校园招聘
宣讲会信息

宣讲单位:河南博源电力设备股份有限公司

宣讲时间:2019年12月10日 09:00

所在学校:郑州电力高等专科学校

宣讲地点:西阶梯教室

招聘简章

一、公司简介

博源股份(证券代码:870168,河南博源电力设备股份有限公司)是一家集电力系统设计、科技研发、智能制造、业务销售、运维服务和工程安装于一体的现代化、科技型、国家级高新技术企业和新三板挂牌企业。公司始创于2010年,生产基地位于“焦裕禄带领人民战天斗地”、“全国双拥模范县”、“国家新型城镇化试点县” 、“全国首个普惠金融改革试验区”——兰考县产业集聚区。

公司业务面向全球,设有多家分、子公司,多处办事机构、国际市场开拓中心、金融中心等,经营范围涵盖输电、变电、配电、用电等关键领域,产品服务涉及智能高低压开关成套设备、电缆桥架、母线、输变电专业工程、智能售电等,广泛用于电力电网、军工业、地产业、石油化工、产业集聚园区、供配电枢纽站、大型发电站、国家/省级重点或特大工程、城市轻轨、航空、工矿业、建筑业、制造业、医院、学校、商业、公共交通设施等诸多领域。

公司根据“一轴多翼,关键覆盖,聚焦电力”的发展战略和“横向一体化与纵向一体化”经营策略,为每一位客户提供了“交钥匙工程”,有效解决了客户需求的痛点,赢得了良好的行业口碑和企业美誉度。在“用心服务好每一位客户”的过程中,博源人一直努力奋斗着!

温馨提示:官网(www.bygufen.com)正在改版中,暂无法访问,敬请谅解。

二、人才战略及理念

1、人才战略

追梦聚才,大展鸿图。

2、人才策略

(1)相马赛马,人才荟萃

(2)育人储才,知人善任

(3)庸下能上,权禄并用

(4)以人为本,以情感人

3、人才理念

人才发展理念:梦想舞台,人生精彩!

人才配置理念:人人是人才,赛马展实力!

人才甄选理念:价值、创新、责任、协作、学习、激情

人才开发理念:自信学习、努力奋斗、勇于挑战、持续超越

人才管理理念:人才至上——人才是企业持续发展的核心资本!

三、公司人才发展中心寄语

同样的努力,不一样的平台,结果就不一样!

同一个人才,不一样的舞台,价值就不一样!

这就是平台的力量,团队的价值!

博源股份有一支满怀激情与梦想、年轻向上、勇于拼搏,执着奋斗的专业菁英团队。公司实施着多种人才识别机制,灵活的待遇调整模式,特色多样的培训课程,多途径的晋升发展通道,多样化的才华展现方式。与优秀的团队一起奋斗,让人生从此开挂似的与众不同!博源人愿与天下所有有志人士携手同行,共创辉煌!

四、招聘需求

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五、加入博源,您可享受

(一)平台力量

对于个人长期职业发展而言,平台的价值体现在已经等同、甚至超越了单一的潜质、学历等因素。博源股份,是一个充满无限可能的大舞台,与一流的团队同行,让自己步入职场后的成长速度、加速度不同凡响!

(二)培训晋升

在博源,岗位管理体系共分“六大类、六大层、十六层级”,最高可达到事业合伙人!在博源,您的事业发展没有“天花板”。

(1)培训:入职培训、岗前培训、职业规划培训、拓展训练、技能培训(团队、部门、公司、外部专家等层面)、人才梯队专项培训、管理培训、专业理论知识培训、委外培训、在职研究生、MBA、EMBA等;

(2)晋升:每1-3年享有1-2次晋升机会、2次调薪机会,升职加薪不是说说而已!

(三)诱人福利

(1)节日福利:过节福利、地方特产、结婚礼金、生育礼金、生日福利等;

(2)津贴福利:年终奖、员工公寓、工作餐、公司班车、荣誉表彰与奖金、汽油补贴、健康体检、高温补贴、带薪年假、社会保险、住房公积金等;

(3)文化活动:结识行业大咖、共享活动盛宴、提倡参与管理、丰富团队文化。团队旅游、员工运动会、精彩年会、重大庆典、带薪旅游、特色晚会、部门团体活动等;  

六、招聘流程

(1)投递简历

请大家以“应聘方向类别 毕业学校 专业 学历 姓名”为邮件标题,将个人简历发送至邮箱:HR@bygufen.com  ,接收简历截止时间为:

第一批次:2019年12月10日;

第二批次:2020年02月20日。

(2)宣讲会

为提高宣讲效果,公司宣讲会以院系为单位进行。具体时间请以院系领导、辅导员通知为准。

(3)笔试

书面作答,时间30分钟,请自备黑色签字笔。参加笔试对象为“简历筛选通过者,名单以院系领导、辅导员通知为准。”

(4)面试

面试时请大家备好个人简历、完整成绩单、所获证书等。

(5)复试

部分岗位需到郑州、兰考进行复试,由公司人才发展中心进行通知。

(6)签订就业协议

经过双方洽谈达成意向的,可签订就业协议。

七、注意事项

1、面试、笔试时简历内容须真实、完整,字迹工整,可正常辨识。

2、个人职业规划相对清晰,愿投身于电力行业长期发展。


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