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[重庆]重庆大学

  1. 发布时间:2019-12-09
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:彩虹江苏快三
  5. 职位:2020校园招聘

招聘基本信息
单位名称 重庆大学
主题 重庆大学2019-2020学年度事业编制管理、实验专技岗位招聘 招聘截止日期
应聘网址 简历投递邮箱
宣讲会信息    
招聘说明:

重庆大学2019-2020学年度事业编制管理、实验专技岗位招聘 公告

 

重庆大学是教育部直属的全国重点大学,国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平研究型综合性大学,国家一流大学(A类)建设高校。学校根据工作需要,现面向校内外公开招聘部分岗位,招聘相关事宜如下:

一、招聘岗位

1.管理岗位24个

2.实验岗位14个

3.医学类岗位4个

4.心理健康教育岗位(辅导员系列)2个

招聘岗位详情请注册登入学校招聘系统查询。

二、聘用方式

本次招聘岗位采取事业编制聘用,签订聘用合同,首聘期三年,聘期届满经考核后正式纳入事业编制。

三、报名条件

1.热爱祖国,政治素质好、对党忠诚、热爱高等教育事业和高校工作,具备良好服务意识和组织协调能力。

2.学历条件:

管理、实验和心理健康教育岗位要求硕士研究生及以上学历并取得相应学位,各学习阶段均毕业于国(境)内外知名高校。

医学类岗位要求硕士研究生及以上学历并取得相应学位,各学习阶段均应取得医学类学历。

2019-2020学年度应届毕业生需在2020年7月前取得相应学历和学位。国(境)外高校毕业生的需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。毕业时间以学历学位证书或学历学位认证上明确的时间为准。国(境)外高校应届毕业生需在2020年7月前取得教育部学历学位认证书,逾期未取得者取消资格。

3.年龄条件,满足以下条件之一:

(1)硕士研究生年龄不超过30岁(1989年12月1日以后出生);

(2)博士研究生年龄一般不超过35岁(1984年12月1日以后出生);

(3)具备重点高校或医院(应聘医学类岗位)3年及以上全职工作经历的硕士研究生年龄一般不超过35岁(1984年12月1日以后出生)。

4.应聘者需符合招聘岗位各项条件,各岗位招聘条件详见招聘系统岗位列表。

5.应聘者有以下情况之一,本次招聘不接受其报名:

(1)2014年1月至今,参加我校招聘被确定为拟录用人员经公示后,因个人原因未入职者。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分者。

(3)未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

(4)法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。 

四、招聘时间及程序

(一)网上报名

此次招聘实行网上报名,应聘者在2019年12月20日前,登陆重庆大学网上招聘系统(http://chjsks.338xtd.com),按照招聘系统填写说明(附件1)要求进行报名,不接受其它形式的报名,每位应聘者限报1个岗位。

应聘者在报名时,应在招聘系统上传以下材料(整合为1个PDF文件),形成文件时请按以下顺序进行排序:

1.个人简历(按附件2模板填写);

2.本科(第一学历)毕业证书;

3.学士(第一学历)学位证书;

4.硕士研究生毕业证书;

5.硕士学位证书;

6.博士研究生毕业证书(如有);

7.博士学位证书(如有);

8.重点高校或医院工作经历证明(如有);

9.教育部学历学位认证书(国(境)外高校);

10.专业技术职称或岗位要求的资质证书(如有)。

应届毕业生暂未取得最高学历毕业、学位证书的,请提供在读证明。

不按上述要求报名和上传附件者将影响初审结果。

(二)资格初审、履历评价

学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查和履历评价,综合应聘者各方面素质和能力,择优选取应聘者参加笔试。

(三)笔试

学校将统一组织笔试,计划安排在12月28日上午。笔试分为两个科目,科目1考试时间90分钟,满分100分,科目2考试时间60分钟,满分50分。

1.管理岗位(含医学部管理岗位)

(1)科目1行政能力测试。主要考察:时事政治、行政能力和管理岗位相关知识等。

(2)科目2申论。

2.实验岗位

(1)科目1岗位专业测试。主要考察应聘岗位相关专业知识

(2)科目2实验室工作规章制度。

3.医生岗位

(1)科目1岗位专业测试。主要考察应聘岗位相关专业知识

(2)科目2医疗卫生法规。

4.心理健康教育岗位

(1)科目1岗位专业测试。主要考察应聘岗位相关专业知识

(2)科目2岗位综合基础知识。

(四)复试

学校根据应聘者履历评价分数和笔试成绩确定复试人员,复试计划安排在29日下午。

1.为优化学校管理队伍结构,管理岗位(医学部管理岗除外)按大类复试,复试比例为1:3,复试人员男、女入围比例各占50%,最高学历为同一高校的复试人员比例不超过20%。复试环节包含应聘者PPT自我介绍,答辩、用人单位和应聘者进行双向选择环节,根据双向选择结果确拟录用人员。学校将在进入复试未被录用的管理岗位应聘者中征集文员管理岗位调剂志愿。

2.医学部管理、医生岗位、实验岗位和心理健康教育岗位复试比例为1:3。按岗位组织复试,用人单位对进入本岗位复试范围的应聘者进行考核,学校根据复试人员履历评价分数、笔试成绩和复试成绩确定各岗位拟录用人员。

(五)体检

(六)学校审批

(七)公示

(八)签订合同

拟录用人员根据学校要求办理入职手续并签订合同,对于未在规定时间内入职、应届毕业生未在规定时间内取得相应学历和学位等情况,学校将取消其录用资格。

五、其它

应聘者可在网上招聘系统中查询相关进程,招聘期间各个环节的通知将在在重庆大学人事处网站发布请应聘者注意相关信息和通知(rsc.cqu.edu.cn)。

应聘者报名时,须认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

联系方式:

重庆大学人事处  

电话:023-65103640 胡老师 金老师

工作日9:00-11:3015:00-17:00)

E-mail:zhaopin@cqu.edu.cn

 

 

 

                                 重庆大学人事处

                          2019年12月6日

窗体底端

 

附件
备注
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